Ulkosuomalaiset mahdollisena työvoimapotentiaalina
Abstract
Suomen nykyisestä työvoimasta poistuu eläkkeelle vuoteen 2012 mennessä noin 650 000 palkansaajaa. Poistumavirta työelämästä tulee ylittämään tulovirran muutaman vuoden sisällä. Tämä ennakoi huomattavia kohtaanto-ongelmia työmarkkinoilla, ollen samalla todellinen haaste uudelleen- ja täydennyskoulutusjärjestelmien nopealle kehittämiselle ja niiden saattamiseksi osaksi työelämää. Samalla työsuhdeturvan ja työmarkkinoiden neuvottelumekanismien uudistaminen on ajankohtainen, koska pelkät kansallisen tason mekanismit eivät maailmoitumisen nykyisessä kehitysvaiheessa enää riitä ja anna jokaiselle riittävää turvallisuutta. Yksi suurimmista kulttuurillisista muutoksista on Suomen asteittainen siirtyminen niiden maiden joukkoon, johon tullaan myös ansiotyöhön muualta. Suomi on matkalla nykyistä monikulttuurisempaan ja etnisesti monimuotoisempaan tulevaisuuteen. Suomi on tänään sekä maahanmuutto- että maastamuuttomaa.
